Technicien régleur MPM : Etienne LACROIX

1 – SIGNALETIQUE

Rédigé par :                             Validé par :                                          Le salarié : R. LEMARCHAND
Fonction : Resp.Production         Fonction : Responsable RH                     Date : 03/01/2011
Nom : Pierre DELMAS                 Nom : Annie ROUFFIAC                         Visa :

Date : 09/11/09                       Date : 09/11/09   
Visa :                                       Visa :

2 – ORGANIGRAMME

Hiérarchique                                                                Fonctionnel

                                                                                OPERATEURS

SELON ORGANIGRAMME EN VIGUEUR                             ATELIER MAINTENANCE
                                                                                REFERENT TECHNIQUE
                                                                                ENTRETIEN GENERAL

3 – FINALITE DU POSTE

Apporte sa technicité opérationnelle dans la mise en place, le réglage, la mise au point et la maintenance des équipements de fabrication dans un souci constant d’amélioration  de la sécurité, la qualité, la productivité

4 – PRINCIPALES RESPONSABILITES, MISSIONS ET TACHES

•    Mettre en place, régler et mettre  à disposition les postes pour fabrication dans un souci permanent de sécurité des personnes et des biens
•    Prendre en charge les dépannages ou réparations qu’il juge de sa compétence
•    Participer à la formation et à l’information du personnel de fabrication en ce qui concerne l’organisation et le fonctionnement des postes de travail, la sécurité
•    Participer aux démarrages série des produits nouveaux
•    S’assurer de la conformité de la pièce avant le démarrage de production
•    Réaliser les opérations de maintenance qu’il juge de sa compétence sur les moules
•    Signaler par écrit tout incident sur le poste de travail, garantissant ainsi la traçabilité
•    Faire des propositions dans le but d’améliorer la sécurité, la qualité, la productivité
•    Former les opérateurs aux nouvelles fabrications
•    Avoir le souci permanent de la sécurité

Environnement
•    Etre sensible à l'environnement (économie d'énergie, consommation de papier, rebuts...)
•     Respecter les consignes de gestion des déchets

5 – COMPETENCES REQUISES

se reporter à la fiche de compétences accessible sur Intranet, dans le domaine public de la DRH / Evaluations – Grilles de compétences / MPM / Direction Industrielle